
Çörəyi tapdalamaq
Neftin 80 faizini verən Bakıya “Qəhrəman şəhər” adını qıymadılar
Neftin 80 faizini verən Bakıya “Qəhrəman şəhər” adını qıymadılar
Pompeo İranın “nəfəsini kəsmək” niyyətində qəti olduqlarını açıqladı
İndidən “S-500”lərə köklənmək tez deyilmi?..
Tramp zəng etdi, qiymət düşdü
Bakı görüşünün OPEC+ formatını uzatmağa zəmin yaradacağı gözlənilir
2019-da qara qızıla tələbat artacaq
Qiymətlərdə 10 sent düşmə var
Maduronun “başkəsənləri” humanitar yardıma od vurdu, ABŞ ultimatum verdi
Elxan Şahinoğlu: “MKİ Venesuelanın ordu generalları ilə danışıqlar aparır”
Bu dəfə hədəfdə olanlar əsasən güc strukturlarının rəhbərləridir
ABŞ və Çinin sayəsində
Neft qiyməti üzüyuxarı istiqamət götürüb
“Goldman Sachs” 67, “Spenser Welch” 70 deyir
ABŞ-da qazılan neft quyularının sayı artıb
İqtisadçı professordan xəbərdarlıq
Dünya bazarında neft ucuzlaşır, amma …
Elan edilmiş və ya təsdiqlənmiş ixtisarların hesabını aparan Challenger, Gray & Christmas konsaltinq şirkəti avqust ayı üçün hesabatını dərc edib.
Hesabata görə, ABŞ mərkəzli işəgötürənlər tərəfindən açıqlanan işdən çıxarmaların sayı avqust ayında bir əvvəlki aya görə 193 faiz artımla 75 min 891-ə çatıb. Ötən ilin müvafiq dövrü ilə müqayisədə isə ixtisarlar 1 faiz artıb.
İlin səkkiz ayında ümumi ixtisarlar ötən ilin eyni dövrü ilə müqayisədə 3,7 faiz azalaraq 536 min 421-ə düşüb.
ABŞ-da işəgötürənlərin bu ilin avqust ayının sonu etibarilə işə qəbul edəcəyini açıqladığı adamların sayı keçən ilin yanvar-avqust dövrü ilə müqayisədə yüzdə 41 azalaraq 79 min 697 nəfərə çatıb. Bu rəqəm, şirkətin alış planlarını izləməyə başladığı 2005-ci ildən bəri ən aşağı səkkiz aylıq səviyyə kimi qeydə alınıb.
“Challenger, Grey & Christmas”ln Baş Vitse-Prezidenti Endrü Çellencer mövzu ilə bağlı açıqlamasında avqust ayında işdən çıxarılmaların artmasının artan iqtisadi qeyri-müəyyənliyi və dəyişən bazar dinamikasını əks etdirdiyini söylədi.
Şirkətlərin artan əməliyyat xərclərindən tutmuş ola biləcək iqtisadi yavaşlama ilə bağlı narahatlıqlara qədər müxtəlif təzyiqlərlə üzləşdiyinə diqqət çəkən Çellencer, bunun şirkətləri işçi qüvvəsinin idarə edilməsi ilə bağlı çətin qərarlar qəbul etməsinə səbəb olduğunu bildirib.