

Böyük Britaniya Putinin yaxın ətrafına sanksiya tətbiq edib
Rejim xadimlərinin aktivlərinin dondurulması davam edəcək
Qayıq mübarizəsini canlı 250 min, televiziyadan isə milyonlar izləyir
Saxlanılanlar təhlükəsizliyi pozmaqda ittiham olunur
Göndərdikləri mesajlar sızdırılan mühüm şəxslər vəzifədən atıldı
Böyük Britaniyada İkinci Dünya müharibəsindən qalma arsenal tapılıb
Onun tələbələri arasında 30 dövlət başçısı, 160 olimpiya medalçısı var
13 min dollarlıq kimsəsiz adanı cənnətə çevirdi
... Yaxud Avropa ədəbiyyatının populyar faciəvi qəhrəmanı Mariyanın acı taleyi
Parkinson xəstəliyinə tutulan məşhur rok qrupunun ulduzu vida konsertinə hazırlaşır
Böyük Britaniya ələ keçirilən məxfi sənədlərlə bağlı şok yaşayıb
Böyük Britaniyanın baş naziri təhlükəsizlik danışıqları üçün Ukraynaya gəlib
Rusiya səfirliyi işçiləri Lordlar palatasına soxulmağa cəhd edib
Rəsmi London müstəmləkəsindən niyə imtina edib?
Şimali İrlandiya polisi müsəlmanlar əleyhinə olan plakatları yığışdırıb
Şimali Koreya ABŞ-ın Sakit okeandakı strategiyasından narahatdır
İngiltərə hökumətinin planına görə, işçilərin işəgötürənlər tərəfindən daim narahat edilməməsi və ofisdən kənarda işləməyə məcbur edilməməsi hədəflənib.
Ölkənin Baş Nazirliyi iş saatları xaricində işdən tamamilə ayrılmağın məhsuldarlıq və ölkə iqtisadiyyatı üçün faydalı olduğunu açıqlayıb.
BBC-nin diplomatik müxbiri Cennifer MakKirnanın sözlərinə görə, nazirlər iş ilə əlaqələrin kəsilməsinin hüquq kimi tanındığı İrlandiya və Belçika kimi ölkələrdə modelləri araşdırırlar. Buna uyğun olaraq, məqsəd işçilərin işəgötürənlər tərəfindən daim narahat edilməməsini və ofisdən kənarda işləməyə məcbur edilməməsini təmin etməkdir.
Baş Nazirlik Aparatının sözçüsü qalan işçilərin qorunacağını bildirərək, “İşəgötürənlər motivasiya və məhsuldar olmaq üçün işçiləri ilə əlaqələrini kəsmək lazım olduğunu görəcəklər. Həmişə işə hazır olmaq məhsuldarlığa zərər verə bilər”, – deyib.
Mütəxəssislərin fikrincə, əmək haqqının və yaşayış şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün məhsuldarlığın təmin edilməsi çox vacibdir. Beləliklə, iş və iş həyatı arasındakı sərhədlərin qeyri-müəyyənləşməsinin qarşısını almaq istənir.
***
Hökumətin planlarında müxtəlif şirkətlərin, müxtəlif missiyaların ola biləcəyi də nəzərə alınıb.
İrlandiyada işəgötürənlərin işçilər və həmkarlar ittifaqı ilə birlikdə şirkət siyasəti olaraq işdən çıxmaq hüququna malik olması nəzərdə tutulur. Müvafiq olaraq, işçilərə iş vaxtından kənarda necə çatmaq lazım olduğuna dair qaydalar müəyyən edilir.
Belçikada 20-dən çox işçisi olan şirkətlərin işdən çıxma müqavilələrini həyata keçirməsi gözlənilir.
Böyük Britaniyada bu təcrübə hakim İşçi Partiyasının işçilərin hüquqları ilə bağlı təklif edəcəyi islahatlar paketinin bir hissəsi olacaq. Şərtlər pozularsa, işçilər məhkəməyə müraciət edə bilərlər.