
38 il günahsız həbs
Genetik testlər 68 yaşlı şəxsin olduğunu göstərdi
Genetik testlər 68 yaşlı şəxsin olduğunu göstərdi
Bir nəfər həbs edilib
“O, insanları bir araya gətirməyə borcludur, amma qapının ağzında olanları belə yığa bilmir”
Sərnişinlər metroda qapalı qalıb
Britaniyada İsrail səfirliyinə hücum planı qurumun daxilindəki radikal qrup tərəfindən hazırlanıb
Pərakəndə satış şəbəkəsinin serverinə girən hakerlər sistemi iflic edib
İş və təhsil vizalarını arxa qapı kimi istifadə edən ölkələrə məhdudiyyət qoyulacaq
Qərbdə savaş gözləntiləri artdı, əksəriyyət Rusiyanı göstərir
20 illik fövqəladə vəziyyət planı dəyişdiriləcək
Böyük bir sui-qəsd planı ifşa edildi
Şahzadə Harrinin müsahibəsi Sarayı qəzəbləndirdi
Məhkəmə təhlükəsizlik tələbini rədd etdi
Cekpot udub 11 milyon manatdan çox qazanan adam fanatı olduğu idmana görə Bakıya gələcək
Almaniyada 3 sərxoş ingilis əsgəri həbs olunub
Dünyanın ən yaşlı insanı sirrini bölüşdü
Böyük Britaniya xərçəngi tək peyvəndlə müalicə etmək üçün qollarını çırmalayır
İngiltərə hökumətinin planına görə, işçilərin işəgötürənlər tərəfindən daim narahat edilməməsi və ofisdən kənarda işləməyə məcbur edilməməsi hədəflənib.
Ölkənin Baş Nazirliyi iş saatları xaricində işdən tamamilə ayrılmağın məhsuldarlıq və ölkə iqtisadiyyatı üçün faydalı olduğunu açıqlayıb.
BBC-nin diplomatik müxbiri Cennifer MakKirnanın sözlərinə görə, nazirlər iş ilə əlaqələrin kəsilməsinin hüquq kimi tanındığı İrlandiya və Belçika kimi ölkələrdə modelləri araşdırırlar. Buna uyğun olaraq, məqsəd işçilərin işəgötürənlər tərəfindən daim narahat edilməməsini və ofisdən kənarda işləməyə məcbur edilməməsini təmin etməkdir.
Baş Nazirlik Aparatının sözçüsü qalan işçilərin qorunacağını bildirərək, “İşəgötürənlər motivasiya və məhsuldar olmaq üçün işçiləri ilə əlaqələrini kəsmək lazım olduğunu görəcəklər. Həmişə işə hazır olmaq məhsuldarlığa zərər verə bilər”, – deyib.
Mütəxəssislərin fikrincə, əmək haqqının və yaşayış şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün məhsuldarlığın təmin edilməsi çox vacibdir. Beləliklə, iş və iş həyatı arasındakı sərhədlərin qeyri-müəyyənləşməsinin qarşısını almaq istənir.
***
Hökumətin planlarında müxtəlif şirkətlərin, müxtəlif missiyaların ola biləcəyi də nəzərə alınıb.
İrlandiyada işəgötürənlərin işçilər və həmkarlar ittifaqı ilə birlikdə şirkət siyasəti olaraq işdən çıxmaq hüququna malik olması nəzərdə tutulur. Müvafiq olaraq, işçilərə iş vaxtından kənarda necə çatmaq lazım olduğuna dair qaydalar müəyyən edilir.
Belçikada 20-dən çox işçisi olan şirkətlərin işdən çıxma müqavilələrini həyata keçirməsi gözlənilir.
Böyük Britaniyada bu təcrübə hakim İşçi Partiyasının işçilərin hüquqları ilə bağlı təklif edəcəyi islahatlar paketinin bir hissəsi olacaq. Şərtlər pozularsa, işçilər məhkəməyə müraciət edə bilərlər.