
Çip ixracına yaşıl işıq
Tramp Baydenin süni intellekt texnologiyasına qoyulan məhdudiyyətləri aradan qaldırmağı planlaşdırır
Tramp Baydenin süni intellekt texnologiyasına qoyulan məhdudiyyətləri aradan qaldırmağı planlaşdırır
İqtisadiyyatı canlandırmaq üçün Pekindən addım
Çinli iş adamları üçüncü ölkədən istifadə etməklə tariflərdən necə yayınır?
10 ölkədən birgə bəyanat
... Yaxud Vaşinqton, Moskva və Pekinin “pokeri”
Pekin Tayvan liderinin dəfn mərasimində iştirakına mane oldu
İdarənin hazırladığı iki videoda ən xırda detallar incə işlənilib
Vaşinqton hərbi bazalarını genişləndirir, Pekin siyasətçilərə yaxınlaşır
Tramp administrasiyası tariflərə təzyiq edir...
17 yaralı var
Qalmaqallı sızıntı üzə çıxdı – Çinə 500-dən çox həssas sənəd göndərilib
Brüssel Sincanla bağlı sanksiyaları dəstəkləməyə davam edir
22 nəfər öldü
Artan qeyri-müəyyənlik uzunmüddətli planlar qurmağı çətinləşdirir
Qonşuları ilə ərazi davası aparan Hindistan özü yaratdığı düşmənlə mühasirədədir
İslamabad Pekinə arxayındır
Çində gənc ağ yaxalıqlı işçilər arasında yeni tendensiya müşahidə olunur. Ölkədə “9-9-6” kimi tanınan, həftənin altı günü səhər saat 9-dan axşam 9-a qədər olan yorucu iş səbəbindən bir çox ofis işçiləri işlərini tərk edərək fiziki güc tələb edən peşələrə üz tuturlar. Şirkətlərdəki gərgin iş tempi və təzyiq mühitindən sıxılan gənclər ev təmizləmək, ev heyvanlarına baxmaq kimi işlərə keçdikdə daha rahat olduqlarını deyirlər.
CNN telekanalına danışan Vuhan şəhərində yaşayan 27 yaşlı Leon Li icraçı köməkçisi kimi işini tərk edərək evləri təmizləməyə başlayıb. Özünü daha sağlam hiss etdiyini deyən Li, verdiyi qərarın həyatına təsirlərini bu sözlərlə izah edib: “Artıq başım gicəllənmir, daha az təzyiq hiss edirəm və hər gün enerji ilə doluyam”.
İllik maaşı 95 min dollardan çox olan 30 yaşlı Alis Uang da aprel ayında e-ticarət şirkətindəki işindən istefa verib və ev heyvanlarına qulluq biznesinə başlayıb. Köhnə işində özünü fiziki olaraq “çox cansız və durğun” hiss etdiyini deyən Uang, indi özünü fərqli hiss etdiyini deyir.
Bildirilir ki, yeni trenddə yeni məzunlar üçün daha rəqabətli əmək bazarının formalaşdırılması da səmərəlidir.