Yeni bir araşdırma, işçilərin demək olar ki, üçdə ikisinin işlə bağlı stress və ya təzyiq səbəbiylə daha çox spirt içdiyini aşkar etdi.

“Alcohol Change UK” təşkilatının 2000 işçisi arasında apardığı sorğuya əsasən, Böyük Britaniyada işçilərin 64 faizi işlə bağlı səbəblərdən spirtli içki qəbul etdiyini bildirib. Son 12 ayda artan istehlak işlə bağlı stress, təzyiq və narahatlıqdan qaynaqlanır.

Hər 10 nəfərdən 4-ü işlə bağlı narahatlıqlar səbəbiylə spirt istehlakını artırdığını, respondentlərin 38 faizi isə işlə bağlı stressin öhdəsindən gəlmək üçün daha çox içdiklərini bildirib.

Üçdə birindən çoxu iş yerində təzyiq və ya son tarixlərə görə daha çox içdiklərini, 29 faizi isə iş etibarsızlığı səbəbindən alkoqol istehlaklarının artdığını bildirib.

“Alcohol Change UK” tədqiqat qrupunun məsləhət və təhsil direktoru Ceyn Qardiner dedi: “İşlərimizin müxtəlifliyinə baxmayaraq, bu araşdırma göstərir ki, bir çoxumuz işlə bağlı stress, narahatlıq, təzyiq və iş etibarsızlığını idarə etmək üçün son bir ildə daha çox spirtli içki qəbul etmişik”.

Ancaq alkoqol ümumi sağlamlığımız və rifahımız üçün ciddi nəticələrə səbəb ola bilər, zəif yuxudan tutmuş asma, yüksək qan təzyiqi və depressiyaya qədər bir sıra sağlamlıq problemləri artıra bilər.

Bəziləri üçün qısa müddətli rahatlama təmin edə bilsə də, zaman keçdikcə stress, narahatlıq və təzyiq hisslərini daha da pisləşdirə bilər.

Alkoqol Maarifləndirmə Həftəsinin başlanması münasibətilə yayımlanan araşdırma, işçilərin iş yerində alkoqolla bağlı profilaktik tədbirlər və maarifləndirmə ilə bağlı tələblərini ortaya qoydu.

Builki “Alkoqol və iş” mövzusu iş yerlərinin və təzyiqlərin içki içmə tərzimizə necə təsir edə biləcəyinə və daha sağlam, daha inklüziv iş yeri mədəniyyətlərini necə yarada biləcəyimizə yönəlib.

Sorğuda iştirak edən 10 işçidən 8-dən çoxu işəgötürənlərin iş yerində alkoqolla mübarizə aparmaq üçün müəyyən məsuliyyət daşıdığına inanır. Lakin üçdə birindən çoxu spirtli içkidən daha çox iş yerində psixi sağlamlıq haqqında danışdıqlarını daha rahat hiss etdiklərini söylədi.

“İş yerlərində son illərdə psixi sağlamlıq sahəsində əldə edilmiş irəliləyişləri əks etdirən, söhbətləri təşviq etmək, şəfqət və dəstəyi artırmaq üçün işçilərdən alkoqol haqqında məlumatlandırma görmək həvəsləndiricidir”.

Müsbət tərəfdən, işçilər alkoqolla əlaqəli məsələlərə profilaktik və proaktiv yanaşmanın reaktivdən daha təsirli olduğunu qəbul edirlər.

Bu cür dəstək alkoqolun damğasını aradan qaldırmağa, içmə vərdişlərimizin ümumi sağlamlığımıza və rifahımıza təsiri barədə məlumatlılığı artırmağa və alkoqolun qarşısı alına bilən zərərin dayandırmağa başlayacaq.