
Çinin “qaranlıq həqiqəti”
ABŞ və Böyük Britaniyada minlərlə körpə cütlüklərə satıldı
ABŞ və Böyük Britaniyada minlərlə körpə cütlüklərə satıldı
... insan axmaqlığı, yoxsa tarixin vazkeçilməz inkişaf spiralı?!
Arıqlama inyeksiyası satışa çıxmağa hazırlaşır
Vaşinqtondan Pekinə aşağılayıcı mesaj
Çin ordusu milçək ölçüsündə dronlar hazırlayıb
İnsanlara ötürülür, peyvəndi yoxdur
Çin Tayvanı hədələyir
“Daha yaxşı həyata nail olmaq mümkün deyil”
... Sakit Okeanın astanasında yaranır
Ursula Von der Leyen: “Pekinin DST üzvlüyü G7 ticarətinə mənfi təsir göstərdi”
Hansı ölkənin nüvə arsenalı daha sürətlə böyüyür?
Çini İrana qoyduğu yatırımların taleyi narahat edir
Kütləvi qırğın silahlarına xərclər bir il ərzində 11 faiz artıb, BMT xərclərinin 28 qatına çatıb
Merz: “ABŞ və Çin arasında baş tutan razılaşmanı alqışlayıram”
ABŞ Maliyyə naziri Bessent tariflərin təxirə salınması ilə bağlı siqnallar verdi
“Biz ticarət müharibəsi istəmirik, amma bundan da qorxmuruq”
Çində gənc ağ yaxalıqlı işçilər arasında yeni tendensiya müşahidə olunur. Ölkədə “9-9-6” kimi tanınan, həftənin altı günü səhər saat 9-dan axşam 9-a qədər olan yorucu iş səbəbindən bir çox ofis işçiləri işlərini tərk edərək fiziki güc tələb edən peşələrə üz tuturlar. Şirkətlərdəki gərgin iş tempi və təzyiq mühitindən sıxılan gənclər ev təmizləmək, ev heyvanlarına baxmaq kimi işlərə keçdikdə daha rahat olduqlarını deyirlər.
CNN telekanalına danışan Vuhan şəhərində yaşayan 27 yaşlı Leon Li icraçı köməkçisi kimi işini tərk edərək evləri təmizləməyə başlayıb. Özünü daha sağlam hiss etdiyini deyən Li, verdiyi qərarın həyatına təsirlərini bu sözlərlə izah edib: “Artıq başım gicəllənmir, daha az təzyiq hiss edirəm və hər gün enerji ilə doluyam”.
İllik maaşı 95 min dollardan çox olan 30 yaşlı Alis Uang da aprel ayında e-ticarət şirkətindəki işindən istefa verib və ev heyvanlarına qulluq biznesinə başlayıb. Köhnə işində özünü fiziki olaraq “çox cansız və durğun” hiss etdiyini deyən Uang, indi özünü fərqli hiss etdiyini deyir.
Bildirilir ki, yeni trenddə yeni məzunlar üçün daha rəqabətli əmək bazarının formalaşdırılması da səmərəlidir.