İş saatlarını aldatmaq işçilər üçün baha başa gələ bilər. Bir müddət əvvəl baş verən hadisə bunu bir daha göstərdi. Köln Regional Əmək Məhkəməsinin (LAG) iş materiallarına görə, işçi şurasının əvəzedici üzvü olan ictimai nəqliyyat bileti müfəttişi xəbərdarlıq edilmədən işdən çıxarılıb.

55 yaşlı şəxsin təxminən 26 saatlıq iş vaxtını saxta sənədləşdirdiyi və iş vaxtını bərbər, idman zalında keçirib. İşəgötürən iddiaları araşdırmaq üçün detektiv büro işə razılığa gəlib. İşçini izlməyə başlayan əməliyyat agentliyi şirkətin şübhələrini təsdiqləyib.

***

İşçi ittihamları rədd edib və gizli müşahidəni qanunsuz adlandırıb. Onun fikrincə, bu yolla əldə edilən sübutlardan istifadə edilməməli idi. O, işdən çıxarılma qərarını məhkəmədə ləğv etməyə çalışsa da, buna nail ola bilməyib.

Əmək məhkəməsi işəgötürənin xeyrinə qərar çıxarıb. Hakimlər işçinin davranışını ciddi etimadın pozulması kimi qiymətləndiriblər. Bundan əlavə, detektivin gizli nəzarəti mütənasib idi və məlumatların qorunması qanununa əsasən icazə verilirdi. Müəssisənin işçi ilə bağlı qərarı düzgün qiymətləndirilib.

***

İşdən çıxarılan şəxs üçün xüsusilə ağrılı hal, şirkətin detektiv agentliyi ilə razılaşdığı 21.000 avro xidmət haqqını da özü ödəməli olacaq. Günahkar şəxs bu qərardan Regional Əmək Məhkəməsinə şikayət edib, amma iddiası orada da rədd edilib.

***

Köln Regional Əmək Məhkəməsinin məlumatına görə, detektiv agentliyin apardığı müşahidə Federal Məlumatların Mühafizəsi Qanununun 26-cı maddəsi əsasında əsaslandırılıb. İşçi bir neçə dəfə bilərəkdən fasilələri qeyd etməyib və bunun əvəzinə iş saatları ərzində şəxsi işlərlə məşğul olub. Bu ciddi cinayətdir və BGB-nin 626-cı maddəsinə əsasən xəbərdarlıq edilmədən işdən çıxarılmağa haqq qazandıra bilər.

Dedektiv büro onu ancaq iş saatlarında, yəni hamının görə biləcəyi ictimai yerlərdə müşahidə edib. Müşahidə müddəti də məhdud olub.